“居危思危、居危思进”解放思想大讨论活动专刊（二）

县委组织部大讨论提出“十二字”工作目标

县委组织部在大讨论活动中结合组织系统“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，组织全体干部就组织部门如何解放思想、改革创新，更好地为“加快创业创新、建设生态文明、推进丽水新跨越”提供组织保障，深入开展了大讨论，提出了“提素质、促主动、强服务、增效果”的“十二字”工作目标。

提素质。坚持“学习兴部”，充分利用时间、挤出时间深入学习领会上级党委政府和组织部门的重要报告文件和讲话精神，确保在思想和行动上始终和上级党委保持高度一致，适应不断发展变化的形势任务。及时有效地把最新的政策文件精神贯彻到基层，落到实处。同时注重边做边学，积极向实践学、向基层群众学，进一步转变思想，牢固树立“实践出真知、群众为吾师”的观念，切实在学习中积累，在实践中提升。

促主动。按照解放思想大讨论的总体要求，积极主动为推进项目建设、破解难题、改善民生、优化环境和进一步提升组织工作效能踊跃建言献策。以增进了解、促进工作、推进创新为出发点，广泛开展“挖掘身边同事的闪亮点、剖析本职工作的疑难点、探讨组织工作的创新点”活动，积极主动地融入到解放思想大讨论活动中来。

强服务。以牢记宗旨为根本，把团结和谐、真诚待人、热情服务作为内在要求，塑造组织部门和组工干部的可亲形象。坚持从工作上、生活上关心、爱护、支持基层党员、干部和各类人才，真正把组织部门建设成为党员、干部和人才“三个之家”。推行“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一腔热情接待、一片真情相助、一声再见相送”的服务模式，建立健全组工干部调研指导、督查落实、责任追究等工作制度，切实以良好的工作业绩和人格魅力赢得群众的尊重。

增效果。通过开展解放思想大讨论，教育引导组工干部精心谋事、潜心干事、专心做事，始终保持创一流业绩的精神状态，不断增强实践效果。转变“就组织工作抓组织工作”的思维定式，把组织工作主动融入到党委的中心工作中，参与到推进经济建设的具体实践上，切实有效地把基层梳理反馈的经验成果和大讨论形成的统一意识提炼上升为工作的指南，激发组工干部争先恐后、竞相发展、勇于实践、合力推进的创业创新工作氛围。

（组织部  宋跃伟）

板桥乡四举措掀起解放思想大讨论热潮

一是召开专题动员会。动员会上，乡党委书记吴丽锋传达了市委陈荣高书记在市纪委二届四次全体（扩大）会议上的讲话精神，动员全乡上下进一步解放思想，创业创新。结合全乡现有产业基础，“居危思危、居危思进”，制定好全乡产业和基础设施发展规划，围绕社会主义新农村建设，结合村两委换届班子建设，制定今后三年各村发展规划，扎实推进和谐板桥建设。

二是组织大讨论。全乡干部就如何“居危思危、居危思进”解放思想进行大讨论，就如何“加快创业创新、建设生态文明、推进板桥新跨越”主题提出可行性建议，与会干部纷纷表示要“居危思危、居危思进”，破除得过且过观念，确立敢于负责的思想，立足本职，以加快创业创新为动力，转变现有不适应不符合科学发展观和建设生态文明的思想观念，带动板桥健康有序发展。解放思想大讨论后，每位干部将形成书面心得体会开展相互交流。

三是开展活动月活动。结合县委安排，乡党委研究决定在3月份集中一个月的时间，在全乡开展以“居危思危、居危思进”为主题的解放思想大讨论活动，全体干部深入各村，结合村两委换届等当前工作，加大宣传力度，在乡村两级共同掀起解放思想大讨论热潮。